Als werkgever steunt u uw werknemers bij het ontwikkelen van hun talenten, capaciteiten en ambities, maar daarnaast vinden zij het belangrijk dat u hen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden biedt. Een passende pensioenregeling bijvoorbeeld. Een regeling die aansluit bij uw medewerkers en natuurlijk bij uw onderneming. IFA JRB houdt rekening met uw wensen en mogelijkheden.

Met een salarisdiensttijdregeling biedt u uw medewerkers veel zekerheid. Ze weten dan precies op welk bedrag aan uitkering zij kunnen rekenen bij het bereiken van de pensioendatum. Daarbij kunt u als werkgever kiezen tussen een gagarandeerde pensioenuitkering of een eindloonregeling met zogeheten backservice, waarbij het pensioen wordt opgetrokken naar een hoger salarisniveau.

Met een beschikbare premieregeling komt u als werkgever niet voor verrassingen te staan. U weet altijd met welke pensioenkosten u te maken krijgt. Voor uw werknemers kan het pensioen echter mogelijk hoger of lager uitvallen bij het bereiken van de pensioendatum, maar indien u dat wenst, kunt u ook dat risico uitsluiten.

Meer informatie?
Geïnteresseerd in de mogelijkheden? IFA JRB geeft antwoord op uw vragen en stelt graag een persoonlijk advies voor uw samen. Vul hier uw contactgegevens in en een medewerker van IFA JRB neemt op de door u gewenste datum en tijd contact met u op

Productenoverzicht